建設高素質、高責任、高負荷、高報酬的人才隊伍
培養和造就高素質的人才,是企業在當代激烈的市場競爭中取得成功的關鍵所在。藍色馬丁在一流技術、造一流品質、創一流企業、作一流奉獻的思想指導下,經過全體藍色馬丁人眾志一心、頑強拼搏,開拓進取,企業取得了驕人的成績,產品也得到了全球業內朋友的肯定。
面臨經濟全球化帶來的機遇和挑戰,我們清醒的認識到:企業要發展,要創新,要進入世界500強,離不開優秀的人才。21世紀的企業競爭,是人才的競爭,企業成敗的關鍵在于人才。為此,藍色馬丁將繼續實施人才引進工程,唯才是舉選人才;加大育才工程力度,脫穎而出拔人才;提出重才工程方案,不拘一格用人才;出臺留才工程計劃,政策激勵留人才。公司非常重視員工的培訓和個人發展。尊重每一位員工,鼓勵和促進每一個員工用高期望來牽引自己、高標準來要求自己、挑戰性來激勵自己,與公司共奮斗、同成長。